Neem je als medewerker onbetaald verlof of onbetaald ouderschapsverlof op, dan bouw je over die specifieke periode geen vakantieverlof op. Vanaf deze versie verwerkt de software deze korting naar rato. Het systeem bepaalt exact welk deel van de bruto normjaartaak uit onbetaalde verlofuren bestaat en brengt dit aandeel in mindering op het vakantieverlof (zowel wettelijk als bovenwettelijk).
- De korting wordt daarbij nooit groter dan wat er is opgebouwd, dus er kan geen negatief verlofsaldo ontstaan.
- Ook wanneer een medewerker halverwege het jaar in of uit dienst gaat, volgt de berekening dezelfde periode-indeling als de opbouw van de normjaartaak zelf.
- De correctie geldt voor wettelijk en bovenwettelijk vakantieverlof.
- Het leeftijdsverlof blijft buiten de berekening, en over betaald ouderschapsverlof blijf je gewoon verlof opbouwen.
Bij het bewerken van de Normjaartaak (via shortcut) bij de medewerker (MPERSO) kun je de berekening inzien in het veld Toon berekening. Selecteer hier de gewenste verlofsoort waarvan je de berekening wilt inzien. In dit scherm is verder het onderdeel Fulltime hernoemd naar Fulltime ongecorrigeerd, zodat duidelijk is dat daar de ongecorrigeerde uren staan.
Belangrijke actie bij de upgrade
In de functie Planningsjaren (MPLNJR) geef je met de velden Correctie verlof i.v.m. ouderschapsverlof en Correctie verlof i.v.m. onbetaald verlof aan of de correctie moet worden toegepast. Doordat de correctie op het vakantieverlof gunstiger (lager) uitvalt dan voorheen, kunnen de verlofsaldi van medewerkers met onbetaald (ouderschaps)verlof wijzigen. Draai daarom na de upgrade de functie Verwerken Planningsjaren (VPLNJR) en controleer of de saldi overeenkomen met de verwachtingen.