Al enige tijd is het mogelijk om meerdere arbeidsovereenkomsten bij een medewerker vast te leggen. Dit heeft als voordeel dat je niet meer voor elke nieuwe arbeidsovereenkomst een nieuw medewerkersrecord hoeft aan te maken.
In aanvulling daarop is de koppeling met het externe salarispakket Nmbrs® nu ook geschikt gemaakt voor het werken met meerdere arbeidsovereenkomsten.